健緣控股集團(tuán)有限公司
公司組織新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2014-04-04 14:34
來源：
2月17日至2月22日，公司人力資源部組織節(jié)后入職新員工的集中培訓(xùn)。
公司董事長金之劍在培訓(xùn)開班典禮上發(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)新員工入職培訓(xùn)是公司人事管理的一項基本制度，是培養(yǎng)適合企業(yè)自身發(fā)展所需要人才最好途徑。他要求人力資源部門在招人、選人、育人、用人上要統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合公司發(fā)展不同階段和時期，突出重點(diǎn)。他指出對公司來說，新員工的加入為公司注入了新的力量，帶來了新的希望；對新員工來說，健緣是新的大家庭，是事業(yè)的新起點(diǎn)，健緣熱誠歡迎新員工的加入。他希望新員工能盡快熟悉健緣，熱愛健緣，與健緣共同成長，共同發(fā)展。
公司人力資源部門對此次作了精心安排，培訓(xùn)內(nèi)容分崗位技能、企業(yè)文化及規(guī)章制度、軍事訓(xùn)練三大部分。在培訓(xùn)形式上靈活多樣，有培訓(xùn)老師精心講授，有老師、學(xué)員之間雙邊互動；有崗位情景模擬；有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等。通過培訓(xùn)，新員工對公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷程有了更深的了解，增強(qiáng)了責(zé)任感、自豪感、榮譽(yù)感，紛紛表示這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺，在今后的工作中會更加嚴(yán)格的要求自己，不斷努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，用自己所學(xué)到的知識回報企業(yè)，感恩社會。
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